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morganelandras
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Movil’app et les EGC fêtent les 30 ans d’Erasmus+ : Toujours plus d’international dans les CCI

le Jeu 5 Oct - 10:13
A l’occasion des 30 ans du Programme Erasmus, CCI France, acteur majeur de la formation dans l’hexagone, entend souligner l’internationalisation croissante des formations proposées par les Écoles de Gestion et de Commerce (Réseau des EGC) et le succès de MOVIL’APP, un projet dédié à la mobilité des apprentis.
 
Erasmus+ et le Réseau EGC
 
Intégré au programme Erasmus depuis plus de 15 ans, le Réseau des EGC est de plus en plus actif pour encourager la mobilité de ses étudiants à l’étranger.
 
En 2ème année d’EGC, les étudiants font ainsi obligatoirement un stage de 3 à 5 mois dans une entreprise située hors de l’hexagone.
Pour Betty CARLSON, responsable du Consortium Erasmus+ du Réseau EGC : « Notre budget Erasmus a augmenté de plus de 500% en 10 ans, ce qui permet à beaucoup plus de jeunes de bénéficier d’une bourse Erasmus. Nous sommes passés d’une cinquantaine d’étudiants boursiers en 2008 à plus de 200 cette année ! L’an dernier, tous les étudiants qui ont fait leur stage dans un pays  de l’Union Européenne ont reçu une bourse pour financer leur séjour. Ce sera également le cas cette année ». 
Autre constat : si de nouvelles destinations sont proposées, comme l’Australie, les Etats-Unis, l’Argentine ou la Chine, l’Europe reste la destination préférée avec, en tête, le Royaume-Uni, l’Irlande, l’Espagne et l’Allemagne.
MOVIL’APP ou l’internationalisation des apprentis et de leurs CFAs
Depuis 2007, CCI France porte le projet MOVIL’APP Mobilité européenne et apprentissage, avec pour objectif de faciliter la mobilité des apprentis, post-apprentis et formateurs/tuteurs, pour le compte du réseau des CCI et de leurs partenaires. Ce projet participe au volet formation professionnelle d’Erasmus+.
En 10 ans, plus de 6700 participants ont déjà bénéficié d’un stage, de quelques jours pour les professionnels, de 2-3 semaines pour les apprentis et jusqu’à 6 mois pour les post-apprentis, dans une entreprise européenne de l’Union Européenne.
En plus de développer des compétences techniques, mais aussi la confiance en soi, l’autonomie, l’ouverture d’esprit, la tolérance, l’impact des séjours sur les débuts de carrière est très positif. Ainsi 94% des post-apprentis bénéficiaires d’une bourse MOVIL’APP ont trouvé leur 1er emploi en moins de 6 mois. 1 sur 4 a même été embauché à l'étranger, la majorité par l’entreprise d’accueil.

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